正在国度卫生壮健委笼络多部分启动“体重统治年”三年活动之际，山东京博控股集团有限公司（以下简称：京博）以十年深耕壮健统治的试验履历，交出了一份职工壮健统治的亮眼答卷。从全员体质及格率85%跃升至99%，从壮健体检到心思眷注，这家企业用体例性改进试验，为“壮健中国活动”供给了极具参考价格的试验案例。

　　自2015年起，京博就踊跃投身壮健统治事迹，一连推出壮健体重统治、禁烟禁酒等特质轨造，构修笼罩全员、全方位的壮健统治体例。自2008年起至今，企业累计参加超3300万元用于员工体检，通过性情化套餐安排，有用防控肥胖、“三高”等慢性病危急。数据显示，员工体质壮健及格率擢升14个百分点，从85%擢升至99%印证了壮健统治的明显功能。

　　企业改进提出“八维一体”大壮健统治体例，将壮健轨造、保护、任事、心思、运动等八大模块有机协调。正在硬件层面，修成员工健身核心、泅水馆、篮球场等10余处类体育场馆，组修六大文明社团及八大运动兴致幼组；正在软性任事上，开创“兼职健身教师团”展开科学指示，年度线上运动打卡打破百万人次，让壮健生涯成为职场新风气。

　　针对职场心思壮健痛点，京博设立24幼时心思研究热线，为女性、驻表员工等特地群体定造心思任事，笼罩率达100%。通过心思讲座、沙龙等多样化举动，构修起常态化内心壮健任事汇集。正在食物太平范畴，企业设立高模范食物太平检测室，通过18大类食物59项检测体例，从泉源确保员工用餐饮水太平。同时，企业倡始员工科学合理饮食，推出低盐高纤壮健餐，领导员工养成壮健生涯形式。

　　十年追求让京博荣获“天下壮健企业设备优越案例”“省级壮健企业”“省职工生涯速笑型企业”等多项殊荣。集团联系担任人展现，他日将深化“以员工心为心”理念，以国度“体重统治年”活动为契机，接连优化壮健统治体例，促进员工速笑指数与企业高质料开展同频共振。

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